8月3日-7日，在合肥高新區(qū)工委委員、人事勞動局局長李寧的帶隊下，安徽博天亞集團董事長吳芷綺女士等一行42人參加合肥高新區(qū)“領航”企業(yè)家華為領導力訓練營。

合肥高新區(qū)人事勞動局通過采取“參觀考察與研討交流相結合”的方式，組織領軍企業(yè)家到華為集團考察學習，旨在借鑒標桿企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、技術創(chuàng)新、資本運營、國際化等方面的經(jīng)驗做法。此次訓練營除了參觀華為東莞基地和深圳基地之外，還深入學習了《華為企業(yè)文化與核心價值觀》、《戰(zhàn)略規(guī)劃的方法與實踐》、《一線呼喚炮火，打贏班長的戰(zhàn)爭》、《績效管理驅(qū)動價值創(chuàng)造》《以奮斗著為本的多元激勵》、《5G驅(qū)動力及行業(yè)趨勢》等精品課程，寓教于學、寓教于游，確保教學質(zhì)量和效果。通過開展課題指導、商業(yè)模式打磨、問題咨詢建議等方式，診斷企業(yè)發(fā)展過程中存在的突出困難和問題，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭力。

據(jù)悉，“領航”企業(yè)家培養(yǎng)工程以“培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家和增強企業(yè)競爭力”為主線，圍繞“愛國精神、國際視野、創(chuàng)新思維、開放心態(tài)、進取意識、勇于擔當”六個方向，著力培養(yǎng)高新區(qū)高成長企業(yè)和具有潛力的科技型企業(yè)的負責人，重點培養(yǎng)規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、高成長型企業(yè)的董事長、總經(jīng)理和CEO。合肥高新區(qū)將以拓展戰(zhàn)略視野和提升管理能力為首要目標，每年重點培養(yǎng)50名左右的領軍企業(yè)家，保持發(fā)展定力，把握學習機會，加強自我提升、企業(yè)個性和技術創(chuàng)新，合力推動合肥高新區(qū)社會經(jīng)濟高速發(fā)展。