安徽企聯(lián)2019股權(quán)激勵(lì)報(bào)告會(huì)于2019年9月8日舉辦。會(huì)議由安徽省企業(yè)聯(lián)合會(huì)安徽省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)主辦，安徽博天亞智能科技有限公司協(xié)辦。

會(huì)議圍繞“為幫助企業(yè)加強(qiáng)人力資源管理，運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)等現(xiàn)代管理理念和方法，吸引人、留住人、用好人”主題，探討股權(quán)金字塔，揭開企業(yè)股權(quán)激勵(lì)成功的秘訣股權(quán)激勵(lì)是趨勢(shì)，實(shí)施需謹(jǐn)慎；該不該做比如何做更重要；激勵(lì)誰比如何激勵(lì)更重要；做大蛋糕而不是分蛋糕；從一開始就合理配置股權(quán)；可持續(xù)的貢獻(xiàn)是股權(quán)分配首要依據(jù)；先虛后實(shí)更穩(wěn)??；“小額”“高頻”“永續(xù)”領(lǐng)先的激勵(lì)模式；“完美九定”設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)。

省企聯(lián)駐會(huì)副會(huì)長鄔國慶，省企聯(lián)秘書長邢志昂，省企聯(lián)MBA委員會(huì)會(huì)長張建在前排就坐。博天亞董事長吳芷綺女士應(yīng)邀參加講座。

“企業(yè)家要不斷學(xué)習(xí)”，省企聯(lián)駐會(huì)副會(huì)長鄔國慶致辭時(shí)表示。

李祖濱認(rèn)為，中國最成功的股權(quán)分配方案是華為模式，華為的“一股獨(dú)大，全員分享”模式有力保障了企業(yè)壯大。

報(bào)告會(huì)圍繞案例分析，臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)交流。

李祖濱的愿景：讓中國的人力資源管理提升到世界領(lǐng)先水平。報(bào)告會(huì)在一片熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。